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Objectifs :
- Formaliser et mettre en œuvre un projet d’emploi réaliste
- S’approprier des outils exploitables
- Optimiser son potentiel
- Diversifier l’implication dans des réseaux professionnels actifs
- Mettre en adéquation les objectifs et les moyens
Destinataires :
- Toutes personnes non cadres, souhaitant formaliser un projet d’accès à l’emploi
- Méthodologie de projet
- Transposition de la méthodologie au projet d’emploi
- Bilan de compétences
- Communication
- Actualisation des techniques et outils de recherche d’emploi
- Diversification des réseaux
- Techniques de recrutement
- Positionnement sur le marché de l’emploi
Méthodes et outils :
- Pédagogie active reposant sur l’initiative, l’autonomie et la responsabilité
- Méthodologie basée sur l’ADVP (Activation du Développement Vocationel et Personnel)
- Mises en situation
- Simulations d’entretiens
- Mises en relations professionnelles
- Remise de supports théoriques et méthodologiques
- Coaching individualisé
Modalités de déroulement :
Sessions d’une durée moyenne de 3 mois.
Accueil individualisé et constitution de groupes de 15 personnes
De 150 à 300 heures en collectif et de 15 à 20 heures d’accompagnement individuel.
