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Objectifs :
- Etablir un objectif d’emploi en fonction des qualifications des bénéficiaires et des réalités des entreprises
- Identifier les cibles, les étapes et la stratégie nécessaire pour atteindre ses objectifs d’emploi
- Envisager un repositionnement professionnel et se préparer à une mobilité vers des emplois supposant un transfert ou une amélioration des compétences
- Connaître les représentations et les décalages de perception sur les questions de diplômes et de l’expérience, connaître les processus de recrutement et maîtriser les techniques de recherche d’emploi adaptées à la cible
- Accéder à l’emploi
Profils :
- Allocataires du RMI et leurs ayants droit
- Toute entrée dans une action de formation du Programme Départemental d’Insertion se fait sur la base de la libre adhésion du bénéficiaire et du contrat d’insertion
Offre de formation : 3 actions distinctes
- « Ateliers et Alternance pour l’Emploi » : action d’élaboration de projet professionnel destinée aux bénéficiaires les plus éloignés de l’emploi
- « Cohérence Diplôme Emploi » : accompagnement à l’orientation et à l’accès à l’emploi des bénéficiaires titulaires d’un diplôme de niveau supérieur ou égal à Bac + 2
- « Conseil Emploi Cadres » : accompagnement méthodologique visant à favoriser l’accès à l’emploi des cadres.
Méthodes et outils :
- Pédagogie active reposant sur l’initiative, l’autonomie et la responsabilité
- Mises en situation, études de cas
- Coaching individualisé
- Remise de supports théoriques et méthodologiques
Accès au dispositif :
- Possibilité de consulter l’offre de formation d’IMPACT FORMATION sur le site du Conseil Général du Val-de-Marne : www.rmi.cg94.fr
- Accueil individuel, sur prise de rendez-vous
