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Odile FAUCHEREAU
Directrice
Contrôle de la cohérence des projets et des équipes
Structuration et réponses aux appels d’offres
Gestion financière et administrative
Relations avec les prescripteurs et les entreprises
Développement des partenariats
Conception et développement des projets et plans de formation
Jean-Pierre LUCIANO
Conseiller en orientation
Réalisation de Bilans de Compétences
Animation des BCA
Préparation de concours et d’examens
Suivi méthodologique VAE
Animation des sessions d’enseignement général
Accompagnement à la fonction tutorale
Conception et élaboration de projets
Pascal GARDES
Coordinateur de parcours
Coordination du PLIE d’Alfortville,
Formation aux T.R.E
Animation des sessions collectives d’orientation
Suivi des prestations STR
Accompagnement dans la diversification des choix professionnels
David THIBAULT
Consultant en formation
Conception et élaboration des projets
Formation en communication et management
Animation des prestations cadres et jeunes diplômés
Conception des supports pédagogiques
Développement de la communication interne
Suivi et développement des nouveaux projets
Elaboration de formations pour le secteur socio-éducatif
Touty-Laure DIACK
Conseillère en insertion
Coordination du PLI de Créteil
Animation des prestations BCA
Suivi et relation avec les partenaires sociaux
Conseil et accès aux offres de formation
Accompagnement spécifique des bas niveaux de qualification
Laurence PAROBECK
Conseillère en Bilan de Compétences
Animation des prestations Bilans de Compétences
Accompagnement des actions VAE
Suivi individuel des cadres et jeunes diplômés
Communication externe
Suivi et relation avec les entreprises
Animation des prestations BCA
L’équipe d’Impact Formation s’appuie sur un projet éducatif validé par de nombreuses
institutions, partenaires, collaborateurs et sur des moyens pertinents et efficients pour répondre
aux exigences de ses engagements.
Les profils des membres de l’équipe sont volontairement complémentaires et polyvalents pour
couvrir l’intégralité des actions développées par la structure et apporter un niveau de compétences
élevé mis au service des usagers.
Dans le cadre de certaines actions nous nous entourons d’intervenants spécialisés ayant des compétences particulières, tels que des juristes, des psychologues, des conseillers en image, des auditeurs conseil pour répondre de manière exhaustive aux attentes de nos collaborateurs et des nos bénéficiaires.
Dans une optique de qualité et de professionnalisme, toutes les personnes qui mobilisent leurs compétences au service de l’association suivent régulièrement des formations d’approfondissements
et ainsi restent dans une dynamique d’apprentissage et d’évolution nécessaire pour s’adapter aux exigences réelles de l’environnement socio-économique et aux variations des terrains d’application.
Pour conserver une démarche professionnelle cohérente et réaliste, l’équipe à l’aide de divers outils d’évaluation se donne les moyens de se remettre en cause très régulièrement. l'idée fondamentale consiste à toujours être dans une réflexion qui permet de conforter les convictions de chacun, sans jamais « sombrer » dans la certitude rédhibitoire.
